郑州市郑开学校为深入贯彻落实全市教育系统师德师风专项整治精神,推动师德师风建设常态化长效化,落实立德树人的根本任务,进一步建立健全教育、宣传、考核、监督、激励与惩处相结合的师德师风建设长效工作机制,提升教师队伍思想政治素质和职业道德水平,扎实推进违反师德行为专项治理,树立教师队伍良好形象。2023年2月16日上午,郑州市郑开学校召开师德师风建设暨督导检查部署会议。会议由校长王书欣主持,全体中层以上干部参加了本次会议。
会议传达了郑州市教育局办公室关于开展教育系统师德师风建设工作督导检查的通知郑教师函(2023)76号文件,王校长强调此次督导检查的重要性,部署了师德师风建设的相关工作,并带领大家共同学习了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和河南省教育厅等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》。
会议指出,当前学校正处于发展的关键时期,人人都是教育环境,事事关系学校形象。师德师风建设事关教育生态,各处室、各年级要加强宣传,提高站位,切实承担起领导责任、监督责任和主体责任。
王校长要求师德师风建设要坚持问题导向,找准问题,切实解决当前出现的师德失范突出问题,整顿规范教师的从教行为,要持续发力,深入开展自查自纠和问题治理。对教师违规违纪的,发现一起,查处一起,从严从重,绝不姑息。另外要强化日常监督,向学生、家长和社会公布学校师德师风监督电话和电子邮箱。同时学校将以问卷调查、走访调研等方式适时掌握师德师风专项整治成效,在学校设立意见箱,畅通群众投诉举报途径,接受群众和社会的监督,形成打击违反师德师风行为的高压态势,进一步营造“风清气正,师德高尚”的良好教育生态和风貌,为创建“清廉学校”,促进学校的高质量发展打下坚实的基础。
王校长强调,全体教职工务必提高政治站位,确保对师德师风专项督导检查活动的认识到位;全校上下务必高度重视、扎实推进,确保各项规定动作落实到位;每一位教师要坚守底线思维,反躬自省,确保对标对表反思警示到位,坚守师德底线,规范教育教学行为。
郑州市郑开学校将以“入脑入心”的标准抓学习,以“刀刃向内”的决心查问题、以“一抓到底”的态度促整改,把“爱严细深实恒”的六字工作作风贯穿活动全过程、各方面,使师德师风专项整治活动成效转化为推动和促进学校教育高质量发展的强大动力。
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